두리누리 사회보험에 대해 총정리해보자!

 

근로자가 회사에 입사하면 필수적으로 가입해야 하는 것이 바로 4대 보험인데 이 4대 보험은 고용 산재 건강보험 국민연금으로 그 금액은 급여의 20% 정도를 차지하게 되는데 그중 10%는 회사의 부담으로 실질적인 근로자의 4대 보험 부담률은 급여의 10% 정도 해당됩니다.

그러나 의무보험 가입으로 이 또한 근로자에게는 부담이 될수가 있는데 이러한 국민연금과 고용보험료의 80%를 지원해 주는 지원사업이 있는데 그것이 바로 두루누리 사회보험입니다.

아래에서 자세히 알아보도록 하겠습니다.

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두루누리 사회보험은 무엇이며 지원 대상은?

 

두리누리 사회보험.

근로자수 10명 미만의 소규모 사업을 운영하는 사업주와 그에 소속된 근로자가 필수적으로 내야 하는 사회보험료 중 "국민연금" 및 "고용보험" 일부를 지원하는 제도를 말합니다.

이는 사회보험 가입에 대한 부담을 덜어주고 사회보험의 사각지대를 해소하기 위한 사업으로 사업체를 운영하는 사업주분들이라면 지원 대상 여부를 확인하시고 신청하시길 바라며 참고하시길 바랍니다.

 

지원대상.

• 근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된  근로자 중 월평균보수가 260만원 미만인 신규가입 근로자와 그 사업주.
• 신규가입자의 경우 지원신청일 직전 6개월간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자.

두루누리 지원금은 2021년도부터 신규 가입자에 대해서만 지원이 가능하며 2021년도 이전 기가입자는 2021년도부터는 지원되지 않으며 2018년 1월 1일부터 신규가입자 및 기가입자 지원을 합산하여 36개월까지만 지원하니 참조하시길 바랍니다. 

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지원 제외 대상 및 금액 산정.

지원 제외대상.

아래 조건에서 하나라도 해당되시면 지원에서 제외됩니다.

• 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 재산의 과세표준액 함 걔가 6억 원 이상인분.
• 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도(속득자료 입수 시기에 따라 보험연도의 전년도 또는 전전연도) 종합소득이 4300만 원 이상인분.

 

지원금액 산정.

근로자 수 산정 시 출산휴가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축에 해당되는 근로자는 제외하고 산정되게 됩니다.

지원 수준은 신규가입 근로자 및 사업주가 부담하는 고용보험과 국민연금 보험료의 80%이며, 만약 근로자가 월평균 보수금액이 평균 200만 원일 경우 80%에 해당되는 매월 84.800원 정도의 지원금을 받을 수 있으며 근로자수가 10명 미만인 사업주는 월 88.000원의 금액을 지원받을 수 있습니다. 

 

지원 방법 및 신청방법.

 

지원방법.

사업주가 월별 보험료를 법정기한 내에 납부하였는지를 확인하여 완납한 경우 그다음 달 보험료에서 해당 월의 보험료 지원금을 뺀 나머지 금액을 고지하게 되는데 다만 그다음 달에 부과될 보험료가 없는 경우에는 해당 월의 지원금은 지원되지 않습니다. 

 

 

신청방법.

두리누리 지원금 가입방법은 4대 사회보험 정보연계센터를 통해 가입할 수 있으며 아래 절차를 참고하시길 바랍니다.

신청 절차.

• 미가입 사업장은 사업장 업무 >> 성립신고를 이용합니다.
• 기존에 가입되어 있던 사업자의 경우 두루누리 보험료지원 메뉴를 이용하기.